atmosphäre und das Team geben. Das funktioniert neben aussagekräftigem Bildmaterial auch durch das Einbinden einer Video-Rubrik auf der Karriereseite. Diese Imagevideos, bei denen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Storytelling Einblicke in den Arbeitsalltag geben, kommen bei Bewerbern in der Regel sehr gut an. Selbstverständlich sollen die Videos authentisch, aber auch professionell wirken, weshalb wir davon abraten, die Videos in Eigenregie mit einer Handykamera aufzunehmen – auch hier sollte ein gewisses Augenmerk auf der zuvor festgelegten Designlinie liegen. Wir empfehlen, die Fragen dazu im Vorfeld mit den Kollegen und Kolleginnen durchzusprechen, um einen aufwendigen Drehtag zu vermeiden. Mithilfe eines Videografen können Sie Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und die Praxis dann perfekt in Szene setzen und den potenziellen Bewerbern so einen besonderen Einblick in den Arbeitsalltag gewähren. EINFACH BEWERBEN Gut ist auch, den Bewerbungsprozess auf der Karrierepage stark zu vereinfachen. Dies funktioniert unter anderem durch spezielle digitale Formularsysteme, wo einfache Ja- und NeinFragen implementiert werden, so dass sich ein potenzieller Bewerber in nur einer Minute auf die Stelle bewerben kann – ohne einen Lebenslauf oder ein Bewerbungsschreiben hochladen zu müssen. Je weniger Hürden, desto leichter ist der Einstieg für qualifizierte Kandidaten. Und wenn eine Bewerbung bequem von der Couch aus möglich wird, sprechen Sie damit auch potenzielle Mitarbeiter an, die gar nicht aktiv auf Jobsuche sind, sich aber für ein neues Arbeitsumfeld interessieren. UNSER TIPP Um mit Ihrer Karriereseite eine große Reichweite zu erzielen, nutzen Sie Facebook und Instagram gezielt als Recruiting-Instrumente und geben Sie auch auf den sozialen Medien einen Einblick in den Arbeitsalltag Ihrer Praxis. So können Sie auch jene abholen, die sich gerade „nur mal umschauen“. ! NADJA ALIN JUNG m2c | medical concepts & consulting info@m-2c.de Foto: m2c Datum: 5. Oktober 2022, Beginn: 16.00 Uhr Ort: Kastens Hotel Luisenhof, Luisenstraße 1–3, 30159 Hannover Tagesordnung: 1. Bericht des Vorstandes über das Geschäftsjahr 2021 2. Genehmigung der Bilanz und der Gewinn- und Verlustrechnung für das Geschäftsjahr 2021 3. Beschlussfassung über die Verwendung des Jahresergebnisses 4. Entlastung des Vorstandes für das Geschäftsjahr 2021 5. Verschiedenes Der Jahresabschlussbericht für das Jahr 2021 liegt in der Geschäftsstelle der RST zur Einsicht aus. Rolf Mencke, 1. Vorsitzender www.rst-hannover.de Einladung zur Mitgliederversammlung der Rechtsschutzstelle der Ärzte-, Zahnärzte- und Tierärzteschaft r.k.V Mehr Informationen: www.aerzteverlag.de/buecher Deutscher Zahnärzte Verlag Die Vielfalt der MKG-Chirurgie übersichtlich und aktuell ▪ QR-Codes scannen umLernvideos zu starten ▪ Optische Hervorhebung von Kernbegriffen und Merksätzen erleichtern das Lernen ▪ Marginalspalten mit Stichworten zur schnellen Orientierung ▪ Lernrelevante Internetlinks 2. vollständig überarbeitete und erweiterete Auflage 2015, 365 Seiten, 159Abbildungen in 276 Einzeldarstellungen, 42Tabellen, ISBN 978-3-7691-3414-8 broschiert € 59,99 Preisänderungen und Irrtümer vorbehalten Direkt bestellen: Telefon 02234 7011-314 | Telefax 02234 7011-476 bestellung@aerzteverlag.de | www.aerzteverlag.de/buecher Versandkostenfreie Lieferung innerhalb Deutschlands bei Online-Bestellung. PRAXIS | 89
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