36 | POLITIK zm113 Nr. 15-16, 16.08.2023, (1354) DREI FRAGEN AN DR. GUNTER LÜHMANN „DAS GUTE IST, DASS BEREITS EIN MASS AN BERUFSERFAHRUNGEN BESTEHT!" Wie sind Sie auf die Idee gekommen, eine Quereinsteigerin einzustellen? Dr. Gunter Lühmann: Wir hatten relativ kurzfristig eine Mitarbeiterin verloren und standen wie sehr viele Praxen vor der Herausforderung der Nachbesetzung. Die einschlägigen Optionen der Mitarbeitersuche sind bekanntlich heutzutage deutlich aufwendiger. Und auch wenn die Suche über das Internet und zum Beispiel mit dem Jobportal der Hamburger Zahnärztekammer eine sehr gute Möglichkeit bietet, wollte ich unbedingt auch über persönliche Netzwerke versuchen, zum Ziel zu gelangen. Das Momentum der persönlichen Empfehlung ist mir ein wichtiger Baustein dabei gewesen. Wie wird Frau Stanislawska vom Praxisteam unterstützt? Wir verfahren bei Frau Stanislawska genauso wie bei unseren Auszubildenden, konnten sie aber schon schnell in der Assistenz einsetzen und stellen ihr – wann immer möglich – eine ZFA zur Seite. Die Fortschritte waren bei ihr rasch offensichtlich und sie ist bereits zu einer vollwertigen Stuhlassistenz gereift. Zwischenzeitlich hat sie auch den Kurs für Quereinsteigerinnen bei unserer Kammer absolviert. Unser Ziel ist es, sie an weiteren Fortbildungsmaßnahmen teilnehmen zu lassen und noch mehr in den Verwaltungs- und Abrechnungstätigkeitsbereichen auszubilden. Ein Manko bleibt derzeit noch die Qualifikationsmöglichkeit in den Bereichen Röntgen und Steri. Da hoffe ich aber auf zeitnahe Lösungsansätze durch den Verordnungsgeber. Welche Vorteile hat für Sie der Quereinstieg? Das Gute an einem Quereinstieg ist, dass bereits ein Maß an Berufserfahrungen besteht. Diese sind zwar geprägt durch einen anderen Berufszweig, aber der Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, mit Vorgesetzten, mit der Kundschaft, mit Arbeitsprozessen, mit Technik, mit betrieblichen Abläufen, die alle zusammen in ähnlicher Weise unsere wiederkehrenden täglichen Herausforderungen sind, existieren bereits und sind gefiltert und konzentriert vorhanden. Wenn vonseiten der Bewerbenden noch die Neugier auf eine dann sozusagen Wunschtätigkeit dazukommt, sind das die besten Voraussetzungen für eine zufriedene Mitarbeiterin, die es natürlich noch einzulernen gilt. Und das funktioniert in unserem Fall sehr leicht und erfolgreich. schick können Quereinsteigende angelernt werden. Abrechnung: Hier ist eine ZFAAusbildung zwar sinnvoll, aber aus rechtlicher Sicht ebenfalls nicht erforderlich. Wichtig ist jedoch eine umfangreiche Schulung. Qualitätsmanagement: Eine Tätigkeit für Quereinsteiger ist möglich – erforderlich ist aber eine umfangreiche Einarbeitung und Schulung. Der nächste Grundlagenkurs für Quereinsteiger am Norddeutschen Fortbildungsinstitut (NFI) ist in Planung und soll im Sommer 2024 stattfinden. Bei Interesse melden Sie sich bei: sarah. menke@nfi-hh.de. Foto: zm/Schlichting DREI FRAGEN AN QUEREINSTEIGERIN ALINA STANISLAWSKA „ICH WAR PATIENTIN, JETZT BIN ICH MITARBEITERIN" Wie sind Sie auf die Idee gekommen, sich in einer Zahnarztpraxis zu bewerben? Alina Stanislawska: Seit ein paar Jahren bin ich Patientin bei Dr. Lühmann. In einem Gespräch in der Praxis kam die Nachfrage, ob ich jemanden kennen würde, der als Zahnmedizinische Fachangestellte oder eventuell auch zum Wiedereinstieg eine Anstellung sucht. Leider kannte ich niemanden. Aber dann kam mir diese Idee, es einfach selbst auszuprobieren, was dazu führte, mich als Quereinsteigerin vorzuschlagen. Aus welchem Berufszweig kommen Sie ursprünglich? Ich habe eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und jahrelang im Einzelhandel gearbeitet. Da hatte ich täglich mit vielen Kundinnen und Kunden zu tun, jetzt sind es Patientinnen und Patienten. Wo in der Zahnarztpraxis können Sie ihre Stärken am besten zeigen? Das Arbeiten mit Menschen ist mir vertraut. Seit dem Beginn meiner Arbeit in der Zahnarztpraxis werde ich überwiegend in der Assistenz eingesetzt und finde es total interessant. Ich werde aber auch vom ganzen Team unterstützt. Der Hamburger Zahnarzt Dr. Gunter Lühmann und seine Mitarbeiterin Alina Stanislawska, die jetzt erfolgreich den Quereinsteiger-Kurs am NFI gemeistert hat. Stanislawska kommt aus dem Einzelhandel, jetzt arbeitet sie als Stuhlassistenz. pr „DAS GUTE IST, DASS BEREITS EIN MAß AN BERUFSERFAHRUNGEN BESTEHT!”
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