PRAXIS | 53 Praxen interessant sein. Darüber hinaus bieten AZAV-geförderte Maßnahmen Möglichkeiten zur Qualifizierung von Personal. Einige Bundesländer gewähren zudem Bildungsurlaub, der es Mitarbeitern ermöglicht, sich fortzubilden, ohne ihren Jahresurlaub in Anspruch nehmen zu müssen. Es ist auch ratsam, sich an die Standesvertretung und die Bundesagentur für Arbeit zu wenden. Beide, zusammen mit Fortbildungsanbietern, können zumeist hilfreiche Auskünfte über mögliche Förderungsangebote geben. Es lohnt sich also für Praxen, sich intensiver mit den verschiedenen Fördermöglichkeiten auseinanderzusetzen und diese gezielt für die Weiterentwicklung ihres Personals zunutzen. Fazit: Die Branche ist in Bewegung Die Zahnmedizin steht vor einer beispiellosen Herausforderung. Der Fachkräftemangel ist real und dringend, und die Branche sucht aktiv nach Lösungen. Unsere Umfrage hat gezeigt, dass es keinen Einheitsansatz gibt, sondern dass die Praxen eine Vielzahl von Strategien und Maßnahmen in Erwägung ziehen und umsetzen – von Gehaltserhöhungen über flexible Arbeitsmodelle bis hin zur Digitalisierung. Die Branche ist in Bewegung und versucht, sich den sich ändernden Umständen anzupassen. Doch trotz aller Bemühungen und innovativen Ansätze bleibt die Frage: Ist das genug? Können Technologie und Digitalisierung wirklich den menschlichen Faktor ersetzen? Und wie können Zahnarztpraxen sicherstellen, dass sie qualifiziertes Personal nicht nur anziehen, sondern auch halten? Im abschließenden Teil dieser Serie werden wir uns mit einem besonders spannenden Thema beschäftigen: den Quereinsteigern. Kann jemand, der nicht traditionell in der Zahnmedizin ausgebildet wurde, wirklich einen wertvollen Beitrag für die Branche leisten? Und wenn ja, wie können Praxen diese Talente am besten nutzen? Bleiben Sie dran, um mehr zu erfahren. Wie wichtig sind Fort- und Weiterbildungen für Ihr Team, um dem Mangel entgegenzuwirken? 68,34 0 10 20 30 40 50 60 70 80 0 garnicht | 50 neutral | 100 sehr wichtig Abb. 3, Quelle: OPTI Sehen Sie eine Möglichkeit, durch Technologie und Digitalisierung den Mangel zu kompensieren? 32,77% 52,10% 20,16% Ja Nein Sonstiges (bitte angeben) Abb. 4, Quelle: OPTI THEDENTAL SOLUTIONS COMPANYTM Axano. Innovation trifft Faszination. Wer versteht, was morgen wichtig sein wird, kann echte Innovation hervorbringen. Und mit Axano wird aus echter Innovation Faszination. Smartes Design – Das intuitive Smart Touch Display passt sich Ihren Bedürfnissen an. Das innovative Ambient Light verbindet hohe Ästhetik mit intelligenten Hygieneprozessen. Exzellente Workflows – Aufeinander abgestimmte Arbeitsabläufe per Knopfdruck: die Therapiefunktionen EndoundImplant. Die motorische Verschiebebahn Smart Delivery Pro bringt das Arztelement in ergonomische Reichweite und Höhe. Digitales Erlebnis – Patientendaten und Medien sind direkt am Arztelement abrufbar. Die Sivision View Software integriert Sidexis 4 nahtlos mit Ihrer vernetzten Praxis. All das ist Axano. Für das Wachstum Ihrer Praxis. Klingt faszinierend? Ist innovativ. Entdecken Sie mehr: www.dentsplysirona.com/axano
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