zmSTARTER | 71 zm114 Nr. 06, 16.03.2024, (469) gen, Herausforderungen und Chancen auszutauschen und gemeinsam zu wachsen. Viel zu häufig konnte man in der Vergangenheit von Konkurrenzdenken innerhalb der Kollegenschaft hören. Aus meiner Sicht sollten diese Geschichten in Zeiten drohender Unterversorgung und von Fachkräftemangel endgültig beendet werden. Nur gemeinsam und kollegial vereint werden wir die künftigen Herausforderungen meistern können. Es ist stets besser, miteinander zu reden anstatt übereinander. Mein Tipp: Stell dich doch als neuer Kollege bei dem Kreisstellenvorsitzenden mindestens telefonisch vor. So hast du auch die Möglichkeit zu erfragen, wann die nächste Versammlung der regionalen Kollegen stattfindet. Nutze dann unbedingt die Möglichkeit, dich dort mit deinen regionalen Kollegen vertraut zu machen und zu vernetzen. 6. Führe das Personal – aber richtig Patienten werden nicht das Problem der Zukunft sein, geeignetes Fachpersonal zu finden, könnte es werden. Als Gründer ist es von entscheidender Bedeutung, dass du dich intensiv mit dem Thema Personalführung auseinandersetzt. Das ist nicht nur wichtig für den Aufbau eines starken Teams, sondern auch für das Wachstum und den Erfolg deiner Praxis. Beschäftige dich mit den verschiedenen Menschentypen, dabei helfen unterschiedliche Modelle, die dir ein Gespür vermitteln, worum es bei Personalführung wirklich geht: dein Gegenüber wahrzunehmen. Erkenne die individuellen Besonderheiten und Fähigkeiten deiner Teammitglieder und nutze sie, um die gemeinsam definierten Ziele zu erreichen. Durch eine inspirierende Führung schaffst du ein Umfeld, in dem sich deine Mitarbeiter gerne und mit Herzblut engagieren. Mein Tipp: Nutze Social-Media-Kanäle nicht nur zur Patientenakquise, sondern vor allem, um dich als starke Arbeitgeber-Marke zu präsentieren. 7. Finde für dich einen Ausgleich In deinem Gründungsprozess solltest du auch daran denken, für dich einen mentalen und körperlichen Ausgleich zu finden. So kannst du deine Gesundheit und dein Wohlbefinden erhalten, deine Produktivität steigern, bessere Entscheidungen treffen, Stress abbauen, psychischen Erkrankungen vorbeugen und langfristig erfolgreich sein. Vergiss nicht: Deine Gesundheit und dein allgemeines Wohlbefinden spielen im Gründungsprozess eine wesentliche Rolle. Du selbst entscheidest über Erfolg und Misserfolg deiner Gründung. Dabei kann es phasenweise äußerst stressig sein – mit langen Arbeitszeiten und einem hohen Maß an Belastung. Um dem entgegenzuwirken, ist es wichtig, dass du auch auf körperliche Aktivität und Entspannungstechniken setzt. Sie werden dir helfen, deinen Stress abzubauen und deine Gesundheit zu erhalten. Regelmäßige Pausen und Erholungszeiten ermöglichen es dir, deine Batterien wieder aufzuladen und mit frischem Geist und gesteigerter Konzentration an die Arbeit zurückzukehren. Durch regelmäßige Bewegung und mentale Erholung kannst du klarer denken und fundiertere Entscheidungen treffen. Wichtig ist, dass du eine gute Balance findest und daran denkst, dich nicht über einen zu langen Zeitraum zu überfordern. Erkenne den Unterschied zwischen notwendiger Überforderung, um zu wachsen (dafür musst du immer ein klein wenig aus deiner persönlichen Komfortzone heraus), und dem Gefühl von körperlicher, emotionaler und mentaler Erschöpfung. Nur ein gesunder Geist in einem gesunden Körper kann langfristig erfolgreich eine Praxis führen. „ICH WILL LUST AUF SELBSTSTÄNDIGKEIT MACHEN“ Dr. Fabian Godek studierte in Göttingen Zahnmedizin, machte dort 2015 Examen und erfüllte sich 2019 seinen Traum einer eigenen Zahnarztpraxis. Im ländlich geprägten Rinteln, Niedersachsen, gründete er gemeinsam mit einer Freundin die Berufsausübungsgemeinschaft „Zahnärzte am Kloster“ und übernahm eine EinzelbehandlerPraxis. Seinen Gründungsprozess erlebte Godek so, dass viele Antworten auf relevante Fragen offen blieben. „Täglich mussten zig Entscheidungen getroffen werden, aber die Grundlagen, auf denen sie getroffen werden sollten, waren teilweise nicht vorhanden: Welche konkreten Schritte muss ich als Nächstes tun? Auf wen kann ich mich dabei eigentlich verlassen? Was sind die Stellschrauben zum Erfolg? Wie erkenne ich die richtigen Geschäftspartner? Geht es eigentlich nur mir/uns so?“, erzählt er. Die Antworten musste er in einem mühsamen Prozess nach dem Motto Trial and Error finden. So entstand bei ihm die Idee, seine Erkenntnisse aus dem Gründungsprozess zu teilen: Mit seinem Unternehmen dentalGRÜNDER berät er junge Kolleginnen und Kollegen, seit Herbst 2023 interviewt er in seinem Podcast Gründer. Gleichzeitig will Godek mit Vorträgen für Kammern, KZVen, Industrie und Handel für die Selbstständigkeit werben – seiner Meinung nach die schönste Möglichkeit, Freiberuflichkeit zu leben. Bereits 2020 – ein Jahr nach seiner Praxisgründung – wurde er als jüngstes Mitglied in die Kammerversammlung der Zahnärztekammer Niedersachsen gewählt und setzt sich seitdem als Vorsitzender des Ausschusses Beruflicher Nachwuchs, Praxismanagement und Familie für die Belange der jungen Kollegenschaft ein. Auch auf Bundesebene ist er als jüngstes Mitglied der Bundesversammlung der Bundeszahnärztekammer aktiv. Dr. Fabian Godek Foto: privat
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